「チャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞（CCJA）」は、女性のちからで誰もが安心して平等に暮らせる豊かな社会をめざし、勇気を持って行動を起こす「草の根の女性リーダー」に贈られる賞として、フィッシュファミリー財団（本部: 米国ボストン）が主催しています。ダウ・ケミカル日本株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：パトリック・マクラウド）は、生活・仕事・学びにおいて地域組織と連携する「インクルーシブなコミュニティ作り」というグローバルな社会貢献活動の一環として、本賞が創設された2017年より協賛しています。
第7回となる今年は、全国から200通の推薦応募があり、社会課題解決のために活動する女性リーダー5名のファイナリストが選出されました。授賞式は 12 月 12 日（火）に開かれ、入賞者5名の表彰とその中から選ばれた大賞受賞者の発表がありました。
【大賞】
奥(おく) 尚子(なおこ) 株式会社CASA GLOBAL
【入賞者】
大山(おおやま) 遥(はるか) NPO法人チャイボラ
田中(たなか) 雅子(まさこ) 認定NPO法人こども∞感ぱにー
長友(ながとも) 宮子(みやこ) 一般社団法人LALASOCIAL
野口(のぐち) 登志子(としこ) 一般社団法人白鳥の森
ダウ日本は、社会貢献活動として、「インクルーシブなコミュニティ作り」のほかにも「未来のイノベーターを育成」「サステナブルなソリューション提供」を柱に、理工系を専攻する女性の大学生対象のインターンシッププログラム「TOMODACHI-STEM Women’s Leadership and Research Program」の支援、バードライフ・インターナショナル東京と共同した地域参加型リサイクルプログラムの実施やTeach for Japanとの連携などを行っています
ダウ・ケミカル日本 代表取締役社長、パトリック・マクラウドは以下のように述べています。「入賞された４名の草の根の女性リーダーそして大賞受賞者に心から賛辞をお贈りします。全国から200の推薦があったことが、日本の地域社会において多くの女性が活躍していることの証左であり、そうした女性たちに光を当てる支援を通じて、ダウはよりインクルーシブなコミュニティ作りに貢献していきます」
ダウ日本について
ダウの日本法人は1974年に設立されました。ダウ・東レと合わせ、約850名の従業員が、3カ所の製造拠点（小松、千葉、福井）を含む5カ所の主要拠点において、包装やインフラ、モビリティ、コンシューマー用途におけるお客さまをサポートしています。ダウはアジア太平洋地域において10カ国18カ所の製造拠点で操業し、当地域における2022年度の純売上高は約103億ドルです。
ダウについて
ダウ（NYSE:DOW）は、グローバル展開、設備統合と規模、焦点が明確なイノベーションと素材科学の専門知識、業界およびESG（環境・社会・ガバナンス）におけるリーダーシップを基に、利益ある成長そして持続可能な未来の実現を支援します。ダウの目指す姿は、最もイノベーティブ、顧客本位、インクルーシブそしてサステナブルな素材科学会社となることです。ダウが擁するプラスチック、工業中間体、コーティング、シリコーン事業は、包装やインフラ、モビリティ、コンシューマー用途など成長著しい市場におけるお客さまに向けて、差別化された、科学技術に基づく製品やソリューションを提供します。世界31カ国で製造拠点を操業し、従業員数は約3万7800人です。2022年度における純売上高は約570億ドルです。「ダウ」または「当社」は、ダウ社（Dow Inc）またはその関連会社を示しています。詳細な情報はウェブサイトwww.dow.com またはツイッターアカウント@DowNewsroom をフォローください。
###
お問い合わせ先
ダウ日本広報室 沢登（電話： 03 5460 6276 メール： rsawanobori@dow.com ）